皆さん、明けましておめでとうございます。
ウチダ株式会社　採用担当の今井です。

２０１３年、新しい年を迎えてどのような１年にしようと願われましたか？
「就職活動」を全力で取り組み、ご自分の未来を創り出す為の企業を
早い時期に見つけ出して、内定をもらいたい！と初詣で、願われた方もいらっしゃると思います。

今年の１年は、みなさんにとって
「大切な時間である」事をお伝えします。
社会人になれば、学生とはまた違う、素晴らしい事も待っていますが
私の経験上、学生の時のような自由な時間は、取れないと思います。
この大切な１年、早い段階で、希望する企業から内定をもらい、
学生最後の年を、部活・アルバイト・旅行・趣味・ボランティア・・・
などなど、悔いのない時間をお過ごし下さい。

皆さんにとって素晴らしい年でありますように、お祈り申し上げます。

ウチダの会社説明会　スケジュールですが、

■エントリー受付（リクナビをご利用ください）
２月１日（金）から

■会社説明会 ２月１３日（水）よりスタート
（２月に４回、　３月に２回を予定しております）

■会場 名古屋市中区橘１丁目
（当社本社での開催予定です。）

皆様にお会いできることを楽しみにしています。

学生の皆様が、学生時代に、何に興味を持ち、
何を学び、成長して来たかをエントリーシートから
皆様の真剣に取り組んで来た姿を想い描きながら
お会いしたい方を選ばせていただきます。

エントリーシートは、抽象的な表現では無く
より具体的に書いていただく事をお勧めいたします。
皆様の話が、もっと聞きたくなるように。

当社で初めての試みとなります全部門から参加者を募った

ゴルフコンペを今月7月29日（日）に岐阜県恵那市にあります

笹平カントリー倶楽部で開催する予定です。


案内のPDFは↓こちらです
チャレンジカップ ＨＰ案内.pdf


全社員が約250名在籍していますが、最終的に61名が参加

してもらえる事になりました。参加率で言えば4人に1人という

事になります。



参加者には腕に自信がある人もいれば、今回がゴルフ場の

デビューという社員もいて、当日はどの様な状態になるのか

わかりませんが、全員がケガなく、楽しくラウンドしてもられば

と思います。



来年の第２回に繋がるよう幹事として頑張りたいと思います。

先日、BCP委員会行いました

新型インフルエンザが流行する前から
当社では、BCP（事業継続計画）を作るための
委員会を設けております

インフルエンザの対策から、地震対策、緊急連絡網のメンテナンス等
定期的に集まる会議の中で、話し合っております

町中を歩く中で、スーツを着ている学生さんが減った気がします
気づいたら、もう5月も下旬です
もうすぐ梅雨入りでしょうか？
しとしとと雨の音が、聞こえる季節になりました

そして、企業さんによっては、採用活動が一段落する時期でもあります

内々定をもらった学生さんは、就職活動を続けるかやめるか
そんな悩みが生まれる時期かもしれません

一方で、内々定をもらっていない学生さんは 企業選びや日程調整で悩まれているかもしれません

どちらの立場であっても、悩みが生まれる時期
悩みの解決方法は人それぞれですが、悩みを経て、人は成長していきます

学生から社会人に移行していく、過渡期としての就職活動
この活動を経て、自分自身がどう変化していくかを 楽しんでみるのもありかもしれませんよ

先日、本社で健康診断を行われました

この日のために、一ヶ月以上禁酒している人など
臨む姿勢は人それぞれです

「健康」を再認識する機会としての健康診断

診断結果は、一ヶ月ほどで戻ってきます

4月8日に54期中期経営計画発表会が行われました
（参加人数253名）

毎年、期首に行われる大切なイベントとなっており
事例発表として、各部門から代表が選ばれ
前年度に掲げた目標に対して、どのような結果を残したかを
プロセス、問題点や反省点などの説明と共にプレゼンテーションを行いました

また、内田社長より中期長期を見据えたビジョンの発表があり
今期は今まで以上に部門という枠を飛び越えた
コラボレーションの必要性を感じました

各部門長からは、今期の決意表明として、
前年度の問題点をどのように改善し
今期のビジョン、目標達成プランのプレゼンテーションを行いました

各部署の真剣な発表が終わり
全社員が一丸となって目標に向かっていく
その決意を感じることができる発表会でした。

採用活動において、パワーポイントが重宝されています

従来と違い、わかりやすいモノを作ろうと思い、大幅に手を加えました
新しく作ったといっても、過言ではありません
でも、これで終わらないのが採用活動

やる度に、何か足りないと思ってみていると 足りないものやわかりにくいものが見つかったりします

これもまた、カイゼン活動ですね

現状に手を加えて、より良いものを作る精神は大切です
学生の皆さんも、就職活動が本格的に動いている時期かと思います

ある友人は、今週に入って内定が出たという声も・・・
就職活動で意識していただきたいのは「ベストコンディション」で 説明会や試験を迎えること
それは当社だけではありません

それだけでなく、自分自身に「手」を加えること

・自己分析であったり、
・志望動機であったり、
・自分の強みであったり・・・

意外に、最初に作ったもので満足することってありませんか？

自分の言葉が、相手に伝わっていると思ったら 意外に伝わっていなかったりします
それって、恋愛と同じですよね・・・orz

就職活動に限らず、会社に入ってからも同じことが言えます

今の自分に、商品に、どれだけ「？」を投じれるか
それが出来る人は、継続的に成長ができると思います

内定を得る人、得られない人が分かれてくる時期になってきていると思いますが
うまく行かないと感じた方は、
一度、自分の書類や自己分析に「？」を投じてみてはいかがでしょうか？