オフィシャルブログ:サッシ・ガラス・プラスチック・自動車部品のウチダ

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9年ぶりの積雪量
オフィシャルブログ| 2014/12/18
全国的に寒波に覆われた日本ですが
本社がある名古屋も積雪が20センチとなりました
これだけの雪が降るのは2005年以来の9年ぶりらしいです。
 
総務男性社員フルメンバーで朝イチの仕事は
もちろん、雪かき!
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玄関前はもちろんのこと
車で、いらっしゃるお客様が駐車に困らないようにと
駐車場も雪かきを行いました。
雪かきは、なかなかの力仕事で一段落着く頃には
寒さを忘れて、一汗かき今晩呑む予定のビールの
カロリー分は消費できたような気がします
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話が少し変わりますが
私が子供の頃は雪が降り、そのときに口ずさむ歌は
雪やこんこん♪ あられやこんこん♪
でしたが、最近は違うんですねー
近所のお子さんが、窓から雪を見て歌っていたのは
雪だるま作ろー♪ ドアを開けてー♪ と
アナ雪の歌で、すごく可愛く、ほっこりした気分になりました。
 
話を戻して、先ほどお客様からの電話があり
車でいらっしゃるとの連絡が入りました
朝一番に雪かきをしておいて、よかったと実感したところです
 
まだまだ道路には沢山の雪が残っていますので
どなたも安全運転を心がけて
今日一日をお過ごしください
第3回 チャレンジカップ
オフィシャルブログ| 2014/9/8
8月31日(日)、今年も全社ゴルフコンペを岐阜県恵那市にあります
笹平カントリー倶楽部で開催しました。
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覚悟をしていた真夏の猛暑もなく、また最近多い突発的な大雨に降られることもなく
終日良い天気に恵まれました。
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今回も14組、総勢50名の社員が参加し、大会を盛り上げてくれました。
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日頃から腕を磨き、口には出さないですが密かに優勝を狙っている社員
久しぶりにクラブを握ったから、行方はボールに聞いてくれという社員
初めてコースデビューをする若手社員などなど。
短い時間ですが、他部門の社員同士がラウンドを通して交流できる様に組み合わせも
工夫して1日を楽しんでもらいました。
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ラウンド終了後は食事をしながらの表彰式、今年も多くの賞品を準備する事が出来ました。
ニアピンやドラコンの各賞の表彰を行い、いよいよ優勝の発表・・・
 
第3回大会の優勝者は、自動車部材事業部のS工場長でした。おめでとうございます!
(ご本人はベスグロが取れず、来年は優勝とベスグロを狙うと宣言されました)
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また、自動車、建材、樹脂の3事業部対抗戦(上位3名のスコア合計)は
第1・2回大会を制した樹脂事業部の3連覇を阻止した 自動車部材事業部 が優勝しました。
来年は是非とも ”建材事業部”に頑張ってもらいたいところです。
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来年の第4回大会も実施予定です。今年参加をされた方はもちろんの事、各部門でゴルフに
興味のある方は、経験者の方々にアドバイスをいただいて来年は参加をしてみて下さい。c3_DSC_0036.JPGc3_DSC_0103.JPG
 
 
[雑談]
投稿者の私の結果は ”いつも通り”パッしない内容。。。
「とにかく真っ直ぐ飛ぶドライバーが欲しい」と嘆き呟いたところ、大安工場のMさんより
 
「真っ直ぐ飛ぶドライバーは、しこたま練習すれば神様からプレゼントされますよ!」
と甘い考えの私にとても優しい言葉を掛けてくれました。上手な方の言葉には説得力があります。
早速 ”来年に向けて”週末から練習場に通おうと思います。来年は密かに優勝を狙おうかな。。。
 
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銀のバリア
オフィシャルブログ| 2014/6/19

銀のバリア― サンバランス トリプルクール
日本一、超遮熱Low-Eペアガラス初見参

遮熱・断熱性能、光コントロール性能、省エネ性能のバランスに優れた「サンバランス」シリーズに
日射熱をさらに大幅にカットするビル用「サンバランス トリプルクール」が新登場。
「サンバランス トリプルクール」は、熱をカットする銀の膜を3層に重ねたLow-Eペアガラスで
旭硝子が日本で初めて国内生産を実現しました。
一般的に、断熱性能・遮熱性能は銀1層、銀2層、銀3層の順で高くなります。
銀3層を実現したことで、これまでにない圧倒的な遮熱性能と、適度な明るさを有し
建物の冷房負荷や照明用電力の軽減に寄与します。

サンバランス高性能Low-Eペアガラス 遮熱タイプ
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◇実は、建材事業部の大府事業所に上述のAGC旭硝子の高性能ペアガラス「トリプルクール」が
使用されています。
現段階では日本で№1だとか?
今日、東京から旭硝子のカメラマンが当社を撮影にみえました。
今後、旭硝子の総合カタログ、WEBサイトに掲載されるとの事です。

下の写真をよく見てください。
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何が凄いかといって、最高のアングルを求めて、カメラマンがいきなり、地面に這いつくばったのです。
プロの根性はさすがです。

新入社員研修
オフィシャルブログ| 2014/4/22
今年もウチダのメンバーに新入社員が加わり
新入社員研修も今日が最後となりましたので
研修風景と新入社員一人ひとりの感想を
掲載したいと思います。

約1ヵ月に及ぶ研修でした。

新たな5人のメンバーで、大須観音で今後の各々の活躍を祈って
自分たちのスローガンを考えてもらいました。
「新しい風をウチダに」
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LIXIL様の工場見学
ご担当者様が女性らしい噛み砕いた説明をしてくださった
おかげで大変、わかりやすく勉強になりました。
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旭硝子様の工場見学
ガラスが作られていく光景はそのスケールに圧巻でした
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救急救命講習
人の命を救うための知識を身につける大切な研修です
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伊勢研修前
これから2泊3日の道場での研修で少しドキドキしています
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YKK様の工場見学
世界規模の工場は凄いです
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三菱樹脂様の工場見学
樹脂のプラス君が教えてくれました。(笑)
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当社の事業部見学
建材、樹脂、自動車の順番で見学を行い
ウチダ社員としての心構えも教えてもらいました。
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研修最終日
いよいよ、明日からは配属先での勤務です。
初日と比べて少しは変わりましたか?
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新入社員の感想は…

・樹脂事業部小牧事業所に配属になりました水元です。
 研修では、伊勢研での水行が一番印象に残っています。
 これから日々成長していけるよう我武者羅に頑張っていきます。
 よろしくお願いします。
 
・建材事業部大府事業所に配属となりました森です。
 研修では同期と仲良くなれてとても良かったです。
 これから一生懸命頑張りたいと思いますのでよろしくお願いします。

・はじめまして。この度、自動車部材事業部大安工場配属になりました竹内です。
 研修での思い出は伊勢研修の水行が一番の思い出です。
 これからよろしくお願いします。

・初めまして。建材事業部大府事業所に配属になりました山城です。

 研修では高校生から社会人になる為の心構えができました。
 同期で掲げた新しい風を吹かせていきたいと思います。
 よろしくお願いします。
 
・原田です。僕はこの度、自動車部材事業部知立工場に配属になりました。
 研修では多くの事を学ぶ事がありましたが、
 これからももっと多くの事を学ぶと思いますが、
 日々精進して毎日を過ごしていきたいです。
 よろしくお願いします。

以上が今年の新入社員のメンバーです。

今後共、宜しくお願いします

第2回 チャレンジカップ
オフィシャルブログ| 2013/6/18

6月2日(日)、昨年に引き続き全社ゴルフコンペを岐阜県恵那市にあります
笹平カントリー倶楽部で開催しました。
 
今回も15組、総勢59名の大コンペとなりました。
(全社員の約4人に1人が参加をしてくれた事になります)
参加者の内訳は、日頃からゴルフの腕を磨いている上級者から、初めてコースデビューをする新入社員まで様々で、また、他部門の社員同士が交流を図れるよう色々な年齢層で組分けをしてラウンドを楽しんでもらいました。
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ラウンド終了後は表彰式を行い、今年も数多くの賞品を準備する事が出来ました。
そして、第2回大会の優勝者は・・・、樹脂事業部のT担当部長、昨年に引き続き、
樹脂事業部の連覇となりました。おめでとうございました。
惜しくも自動車部材事業部は優勝こそ逃しましたが、2位から6位までを独占しました
ので来年は期待が出来そうです。建材事業部は・・・、来年も頑張りましょう!
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来年の第3回大会も予告をさせていただきましたので、今年参加された方は勿論の事、
各部門でゴルフに興味がある社員の方々を是非お誘いの上、ご参加下さい。
 
最後に、事務局として運営を手助けしていただいたI室長、ありがとうございました。
残念ながら来年は“プレイヤー”として大会に参加される事になると思いますので、
“新入社員・若手社員”に負けないようしっかりと練習頑張って下さい。
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説明会参加は必須?
オフィシャルブログ| 2013/2/14

リクナビブログの担当二回目は、「説明会の参加」に対する考え方です。
ちなみに、当社の説明会も行なっていますので、ぜひぜひご参加下さい。

詳しくは、こちら

本題に入りまして、「説明会の参加」は必須かどうかです。
当社では、「原則、参加必須」にしております。

履歴書やエントリーシート(ES)には、必ずといっていいほど
「志望動機」を記入する欄があります。

その項目を、HPやCMなどで書くこともできるかもしれませんが
その志望動機って、何か足りないと思いませんか?
ディスプレイ越しで見る映像で、どこまでわかるでしょうか?

会社に行くと感じる雰囲気や、社員の働く姿。
正直、HPとかでわかるのは、ほんの僅かです。
どの企業も、HP上ではいいことしか書きません(笑)

書かれていることが正しいか否かを見定める・・・
それが、説明会ではないでしょうか?

当社の選考フローですが
・会社説明会 (この際、エントリーシートを配布します)
・筆記試験  (説明会時に配布しました、エントリーシートを回収します)
・集団討議
・個人面接
となっております。

就職活動の中、色んな企業さんの説明会に「遊び」に行ってみてください。
「雰囲気」を感じて、受験する/しないの判断をしてください。

読んで下さったあなたに、お会いできるのを楽しみにしています。

ウチダに入って…
オフィシャルブログ| 2013/2/7

私は今入社3年目(もうすぐ4年目に突入!)ですが

入社する前に抱いていたイメージは今もなんとなく覚えています。

それまでは社会って、学生時代とは全く違ってギスギスしているような

なんとなくコワい世界だと思っていたような気がします。

もちろん学生と社会人は全然違いますが、会社に入っても

人とのつながりという面では変わらないと思います。

同期・先輩・後輩と仲良くなって一緒に遊んだり、上司とご飯に行ったり、

取引先の人と会話が弾んだり、社員旅行があったり、いろんな行事を企画したり。

むしろ学生の頃より、関わる人の幅が広がって、世界観も広がるし、楽しいですよ!

中でもウチダは、特にアットホーム感が強いような気がします()

私も入社した時に、とても暖かく迎えてもらい、「ここではそんなにきどらなくていいな」とリラックスできた覚えがあります。

もちろん仕事とのメリハリは皆さんつけていますが、本当に年齢関係なく仲が良いです

中には「なんだか親戚の集まりみたい笑」なんて声も聞こえます。

学生から社会人になるという事は、人生の中でとても大きな変化で、たくさん不安もあると思います。

だからこそ、気になる会社はできるだけ説明会などに足を運んで、直接その会社の雰囲気を掴んでくるのがいいかなと思います。

それぞれの会社によって色んなカラーがあると思うので、皆さん自分にあった会社を見つけて下さいね

ウチダも2月から会社説明会がスタートします!!  ☆★こちら☆★

たくさんの方にきていただけると嬉しいです(^o^)お待ちしています

企業研究ですべきこと
オフィシャルブログ| 2013/1/31

企業の調べ方はむずかしいですよね。

私も同業他社はどのように調べたらいいのか迷いました。

インターネットを駆使して探していくことをしておりましたが、得られる情報も限られてしまい自身がほしい情報を得るのが難しかった記憶があります^^;

私の体験ではありますが「企業説明会」に参加することが良いと思います。

「合同企業説明会」でも同業他社が複数参加している場合があります、色々な企業を回っていく中で企業担当者との話もできます。企業の良いイメージしか聞き出せない場合もあるかもしれませんが、同業他社にはどのような会社があるのかは分かるかと思います。

テレビやインターネットでは自身が興味のあるものを優先してしまったり、分からないものは検索できません。最初は受け手になりながらも積極的に企業まわり自身の知らない分野を受け入れていくことが必要なのではないかと思います。

勝手にイメージを作らない
オフィシャルブログ| 2013/1/17

今回のテーマは就職活動での情報収集ということで
この1月頃の時期にとって、皆さんの情報収集に役立てればと思う
ポイントをお伝えします

・業種別などのカテゴリ分けで勝手にイメージを作らない!

例えば、業種が製造業となっていても
あなたの思っている製造業とは 全く違う場合もありえます
それに、わかっている部分は少ないことがあるということです
電気機器製品を作っている、お菓子を作っている、繊維で物を作っているなどなど
製造業と言っても本当に多種多様です
他にも、メーカーなどから委託されて製品を作っている会社であっても、製造業になります
もちろん、それは商社においても同様です と言うか
商社の方がもっと複雑な場合が多いです

そこで重要なのが、
どのようにして
何を行なって
どのような形で利益を出しているのか
それをひとつずつ分割して知る必要性があると言うことです
ひとつの例として、ある製造業の会社は工場が最新の設備で、人の手は殆ど必要なく
製造現場には数名のアルバイト社員が働いているとしますでは、なぜ正社員の新入社員が欲しいのか…

アルバイト社員の代わりの社員が欲しいのか?
製品の管理を行う社員が欲しいのか?
出来上がった製品を運ぶ社員が欲しいのか?
何通りも考えられますが
一番正しい答えは、その会社に聞くしかありません
つまり、情報収集において
会社説明会に参加するのは必須になり
説明会でわからないことがあれば、遠慮なく聞くことが
大切なのです

入社してみたら、商社以上の販売主体の製造業である場合も
充分にありえます

とにかく、カテゴリ分けのイメージに流されないようにしてくださいね

それともう一つ
実態を知ることも必要です
例えば、残業
その会社が何時頃まで、電気が点いているのか…
夜に見に行けば、わかりますよね(笑)
情報収集は足を運び、見て感じることも
大切だということを覚えておいてください

それでは、みなさんの就職活動が成功しますように…

説明会参加の際の3つのポイント
オフィシャルブログ| 2013/1/11

新年になりました。就活をする皆さんにとっては、説明会のシーズンですね。

私達、企業側は、その説明会を準備する立場になります。お互い、動きの激しい
時期になりますね、

説明会に行く時、皆さんは何を期待しますか?

・人事担当者の会社説明?
・先輩社員が来る質疑応答?
・サンプルやおみやげ?
・素敵な出会い?
・その他?

色んなモノを期待して、説明会に足を運ばれますか?
それとも、採用試験を受けるために説明会に行きますか?

目的は、人それぞれかもしれません。

でも、どうせ行くのであれば、限りある時間を有効に使うために、説明会を
有効的に使って欲しいと思います。では、そのために、いったい、何が必要だと思いますか?
そのヒントにでもなればいいかなと思い、ブログを続けます。

 

説明会に参加した企業は、必ず採用試験を受けないといけないわけではありません。
自分に合わないと思ったら、受けなければいい。時間がもったいないから。

では、その基準となる、皆さんにとって「合う」って何でしょうか?

1. 自分が大切にしたいものは何か?

2. 自分が譲れないものは何か?

3. 自分は、そこを通して、どうなりたいか?

社会人だから、企業で働いているから、全ての人がこの部分を明確に持っているとは限りません。
働きながら見出そうとしている人もたくさんいます。

もしかしたら先輩社員かもしれないし、採用担当者かもしれないし、社長自身なのかもしれない。
その辺りは、色んな企業さんによって、様々な色が出てきます。

自分の譲れないものを考えながら、一方で片意地張らずに、会社説明会に足を運んでみて下さい。
会社を見ながら、遊びに行くくらい・・・それくらいリラックスしながら行けると
色んなモノが見えてくるかもしれませんよ・・・。

 

長文になりましたが、読んで頂き、ありがとうございます。

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